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    [재외동포대상] 일본전역 호텔리어 채용내정자 교육

    작성자관리자

    작성일2015-03-12

    조회수13,440

    [재외동포대상] 일본전역 호텔리어 채용 내정자교육

    (료칸/비즈니스호텔/시티호텔)

     

     

    업무내용 : 호텔 내 업무전반 [한국인/중국인 관광객의 대응(통역&번역 등)] 

     

    ■ 지원자격 

    가) 료칸 : 일본어능력 2급 수준 (일상회화 가능자)  

    나) 호텔 : 일본어능력 1급 수준에 상응하는 자 (프론트 업무가 주요 업무이므로 비즈니스 일본어 능력 요구)

     

    ※ 공통사항

    해외취업에 결격 사유가 없는 자

    취업비자발급 가능자 또는 워킹홀리데이 가능자

    일본에서 장기적으로 근무를 희망하는 자

    4년재 학력에 준하는 자

    35세 미만인자

     

    비자종류: 취업비자(인문지식.국제업무비자)

     

    근무시간

    가) 취업처의 시프트제에 의함(1일 8시간 근무)

    나) 근무 시간외 잔업있음. (잔업은 한달에 30시간 이내로 함)

    다) 비즈니스호텔, 시티호텔의 프론트 업무에 대해서는 심야잔업 있음

    * 근무시간은 지점마다 다소 상이함.

     

    ■ 급여규정

    연봉 : 18만엔~20만엔 (별도지원 : 기본급+수당&기숙사&식비지원 )

    료칸/비즈니스 호텔에 따라 상이함 (수습기간 있음)

    근무자의 근무태도, 능력에 따라 시급인상을 판단

    잔업, 심야잔업에 대해서는 지불되는 금액 상승 (잔업125%, 심야:125%)

      

    ※ 비자발급 행정서사 진행비는 입사자 부담

     

    ■ 생활비 지원사항

    료간의 경우 기숙사에서의 생활이 가능하며, 기숙사비, 광열비, 식사비등을 포함하여 35,000엔 이하

    비즈니스호텔/시티호텔의 경우 아파트에서 생활하며 본인부담

      

    ■ 보험관련사항 : 국민건강보험/국민연금/고용보험/산재보험

     

    ■ CS 의무교육 일정 커리큘럼


    일정 : 2015년 4월 1일 ~ 4월 14일 (2주간)

    교육시간 : 10:00 ~ 13:00 (1일 3시간)


    [ 1주차 ] 
    - 오리엔테이션
    - 호텔서비스의 개념과 의의
    - 고객서비스 접점, 서비스의 물리적 환경
    - 서비스 품질, 고객만족과 불평관리
    - 객실과 식음료 서비스
      
     
     
    [2주차] 
    - 비즈니스호텔과 료칸이란
    - 직장예절과 비즈니스 매너
    - 커뮤니케이션과 비언어적커뮤니케이션
    - 셀프리더십
    - 스트레스의 이해 및 해소법
    - 이력서 자기소개서 작성 및 면접
     

     

    ■ CS교육 장소 : 구로디지털단지역 근방

     

    ■ 채용내정교육 참여 비용 : 150만원 (교육비50만원+비자발급 비용100만원)

    교육비용과 비자발급 비용은 취업이 안될경우 전액 환불가능

    (단 내정을 받고 개인사정으로 인해 취업이 불가할 경우 환불불가합니다.) 

     

     

     

    ■ 지원방법

    1) 메일접수(globalin01@naver.com) 이력서 제출 >>> 인사담당자 인터뷰 >>> 채용내정 >>> 비자진행 >>> CS교육참여 >>> 출국 [일본 현지 정직원근무]

    - 메일제목 ex) [재외동포대상] 일본전역 호텔리어 채용연수신청 "홍길동"

     

    전화 : 02)701-1712

    참고사이트 : http://globalin.kr

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